Tun, worauf es ankommt
Möglichkeiten erkennen
Wissen, worauf es ankommt
Sicherheit ist einfach dabei
Digitale Kompetenz im Team entwickeln,
organisieren, managen
Der Erfolgsfaktor
Fähigkeiten für Unternehmen
10 Kompetenzen:
Digitale Strategie
Digitaler Auftritt
Digitale Kommunikation
Digitale Beziehung
Digitale Effizienz
Sicherheit managen
Daten managen
Disruption managen
Innovation managen
Bildung managen
Für jede Fähigkeit gibt es Mindset, Wissen und Können
Welche Fähigkeiten sind für Sie wichtig?
Wie sieht ein transformiertes Unternehmen aus?
Das Unternehmen ist so aufgestellt,
dass es die digitalen Kompetenzen dauerhaft gut beherrscht
Inhalte & Organisation für die Transformation
5 aktive Schritte:
Wie die Unternehmensleitung in ihre neue Rolle kommt:
Das digital Leadership Programm
Wie Sie die Transformation steuern:
Das Management System
Wie Sie digitale Kompetenzen erzeugen:
Das digital Competence Center Programm
Wie Sie Ihr Management einbeziehen:
Das digital Management Programm
Wie Sie Ihre Teams einbeziehen:
Das digital Teamwork Programm
Inhalte & Organisation sind motivierend, pragmatisch und intuitiv
Wie gestalten Sie die Transformation Ihres Unternehmens?
Alle reden von Daten. Wir erzeugen Daten für digitale Geschäftsmodelle.
Mit Datenschutz in einfacher, praktischer Form
Datenschutz positiv gestalten
5 Schritte für einen Datenschutz, der positiv in Erinnerung bleibt
Verstehen, was Menschen wollen:
Klarheit, Einfachheit, Rechte, Service
Hilfreiches & Wichtiges kennenlernen:
Schnell zum Ergebnis mit vorgefertigten Inhalten
Den Datenschutz an Unternehmen & KundInnen anpassen:
Wie Ihnen Evidenz und einfache Regeln helfen
Tue Gutes und rede darüber:
Transparenz und positive Kommunikation schafft Vertrauen
Daten planen und erzeugen in der Praxis:
Wie Sie in der Praxis Daten für gute Beziehungen erzeugen
Ihr Team profitiert von der Erfahrung aus über 80 Projekten
Haben Sie schon ein Konzept für Daten als Wert?
Sicherheit für jede Unternehmensgröße
Aus den Erfahrungen eines Sicherheitsmanagers
Sicherheit für jedes Unternehmen in 10 Schritten:
Die einfache Rolle der Unternehmensleitung
Die Ansprechperson & ihr Auftrag
Struktur für Werte & Bedrohungen
Einfache Regeln für alle
Die einfache Policy als Hilfsmittel
Schulung & Training
Checks für Klarheit zum Status
Motivierendes Bewusstsein schaffen
Vorfälle & Notfälle organisieren
Müheloser Sicherheits-Report für die Leitung
Ein einfaches Management System entlastet
Der schnellste und einfachste Weg zur ISO 27000
Haben Sie schon ein einfaches Konzept?
Wie man eine Krise praktisch managt
Corona bedroht Ihr Unternehmen?
Methoden bei drohender Disruption:
Krise, Business Continuity, Innovation managen
Reden wir über Ihre Zukunft?
