Digitale Kompetenz „Sicherheit“ einfach und praktisch

Digitale Kompetenz Sicherheit managen für UnternehmerInnen

Ein freundlicher offener Blick, eine selbstbewusste Managerin.

Eva ist Geschäftsführerin eines mittelgroßen Unternehmens mit rund 300 MitarbeiterInnen.

Seit rund 4 Monaten hat Eva das Thema Sicherheit der Bereichsleiterin für Betriebsorganisation übertragen. Anna findet das Thema interessant und die Aussicht, Sicherheit Teilzeit zu managen entspricht ihrem pragmatischen Verständnis.

Die Entscheidung, das Thema zu organisieren, wurde getroffen, nachdem in einem Schweizer Unternehmen der selben Branche ein Cyber-Vorfall gerade noch bewältigt werden konnte.

Der Fall hat anschaulich gemacht, dass Sicherheit nur über Wissensvermittlung und richtiges Verhalten erreicht werden kann.

Sicherheit ist nur eine Frage der Organisation

Wenn alle MitarbeiterInnen wissen, wie man sich richtig verhält, ist das Unternehmen sicher.

Was „Digitale Kompetenz Sicherheit“ bringt

Fachkräfte für Sicherheit sind teuer.

Genau deshalb haben viele Unternehmen keine Fachkraft.

Diese Vorfälle mit Trojanern zeigen das.

Sie müssen aber keine Fachkraft einkaufen.

Es gibt eine bessere Methode: Sie bilden eine bestehende Führungskraft aus, die Interesse am Thema hat. Motivation ist der wichtigste Erfolgsfaktor.

Sie wählen eine geeignete Führungskraft und alles, was die Person braucht, bekommt sie.

Digitale Kompetenz Sicherheit managen durch eine Führungskraft

Stellen Sie sich vor, Sie bekommen das schlanke Konzept eines Security Managers.

Ihre Fachkraft bekommt ein fertiges System: Mindset, Wissen, Können, Prozesse, Dokumente, Strukturen.

Ihre Führungskraft übernimmt Schritt für Schritt die Methoden und passt sie an Ihr Unternehmen an.

Nach 8 Wochen läuft das System und verbessert sich kontinuierlich in der Praxis.

Das Programm für die Kompetenz „Sicherheit“ im Unternehmen

Das Programm kommt aus der Praxis.

Sie können Teilzeit starten und in der Praxis Ihres Unternehmens die Kapazität nachträglich anpassen. Bei den meisten Unternehmen reicht eine Teilzeitkapazität.

Helmut Karas hat acht Jahre Erfahrung als Chief Security Officer eines internationalen Konzerns

Wie sieht das Programm aus?

In 2 Monaten = 8 Wochen bekommt Ihre Fachkraft die Ausbildung und alle Hilfsmittel, die man in der Praxis braucht:

Einfache logische Strukturen. Die Anwendung ist weit einfacher als der Aufbau. Als erfahrener Sicherheitsmanager kann ich dieser Person die leeren Kilometer ersparen.


Monat 1
Woche 1: Workshop „Mindset“ 4 Stunden : Sicherheit motivierend kennenlernen. Der faszinierende Job als Security ManagerIn.
Woche 2: Workshop „Wissen“ 4 Stunden : Relevantes und Hilfreiches. Praktische Strukturen, Dokumente und Methoden.
Woche 3: Interne Abstimmung zur Istsituation und zum Ziel für Ihr Unternehmen.
Woche 4: Workshop „Können“ 4 Stunden : Der Plan für die Erreichung des Ziels.


Monat 2
Woche 5: Start der Umsetzung: Strukturen einrichten.
Woche 6: Coaching zu den auftauchenden Fragen und Tipps für die Vereinfachung.
Woche 7: Kommunikation für Regeln und Awareness einrichten, Lern- und Verbesserungsprozess einrichten.
Woche 8: Coaching zu den auftauchenden Fragen und Begleitung beim Start.


Der Lern- und Verbesserungsprozess führt zur kontinuierlichen Verbesserung und Nachhaltigkeit des Systems.

Die digitale Kompetenz „Sicherheit“ brauchen wir bei allen MitarbeiterInnen: Die wenigen Regeln sind zumutbar.

Ausserdem räumen wir Missverständnisse und Mythen aus dem Weg.

Die gute Nachricht

Wenn sich alle MitarbeiterInnen richtig verhalten, hat Cybercrime keine Chance

Wie schafft man Kompetenz bei allen MitarbeiterInnen?

Mit einer einfachen Organisation, einfachen Regeln und Bewusstseinsbildung.


Die Schaffung der digitalen Kompetenz „Sicherheit managen“ ist ein machbares Projekt

Sicheres Verhalten hilft auch bei der privaten Nutzung und ist ein Mehrwert für Ihre MitarbeiterInnen.

Worauf achten beim „Smart Home“? Kein Problem, es sind die selben Regeln wie im Unternehmen beim Einsatz von smarten Geräten.

Fragen der Kinder zu Darkweb oder Cybercrime? Sie werden sie beantworten können.

Gerade die spannenden Episoden machen richtiges Verhalten verständlich.

Sobald etwas Ungewöhnliches auftaucht, reagieren Ihre MitarbeiterInnen richtig.

Damit alle zu diesen Regeln kommen und die Regeln aktuell bleiben, richten wir ein einfaches Management-System ein.

Security Management in nur acht Wochen erfolgreich gegen Cybercrime


Jede digitale Kompetenz, auch „Sicherheit“, funktioniert mit Leadership und Systematik

Jedes Thema funktioniert, wenn sich jemand darum kümmert und die wenigen wichtigen Maßnahmen setzt, auf die es ankommt.

Beim Thema Sicherheit gibt es viele Mythen. In der Praxis ist Sicherheit sehr einfach: Klare Regeln führen zu sicherem Verhalten. Punkt. Mehr ist es nicht.

Exakt für die Fallen, die im täglichen Leben warten, ist das richtige Verhalten zu kennen.

Ein Vorteil ist, wenn Ihre Fachkraft mit einem logischen System starten kann und sofort mit einfachen Regeln beginnen kann.

Das schont die Nerven aller Beteiligten und spart Zeit.

Sie bekommen die Abkürzung.

Für Unternehmen, die in Richtung Internationalisierung oder Zertifizierung gehen wollen, gibt es als Ergänzung einen smarten Weg für die ISO 27000.

Weiter unten finden Sie Informationen zur Norm ISO 27000.

Die digitale Kompetenz Sicherheit in 8 Wochen aufbauen für Sicherheit gegen Cybercrime

Man muss das Rad nicht neu erfinden.

Alles ist für Sie vorbereitet.

Sie bekommen alles: Strukturen, Dokumente und Methoden.

Sie ersparen sich die Einarbeitung in Fachdokumentation.

Digitale Kompetenz Sicherheit mit zehn Ergebnissen

8 Wochen Gesamtlaufzeit

Zeitaufwand für die zuständige Person ca. 60 Stunden.
Sie bekommen 10 Ergebnisse:

Die zehn Ergebnisse Ihres Sicherheitsmanagements

  1. Das Statement der Leitung bildet die Basis
  2. Fachkraft mit Zuständigkeit als Ansprechstelle, ausgestattet mit allen Methoden
  3. Werte / Bedrohungen, die gemanagt werden, sind identifiziert
  4. Einfache Regeln schützen im täglichen Betrieb
  5. Eine Sicherheits-Richtlinie macht Sie unabhängig von Personen
  6. Schulung & Trainings, damit alles effizient bleibt
  7. Assessments liefern den Status und beweisen die Sicherheit für Auditoren und Zertifikate
  8. Awareness mit unterhaltsamen Beispielen, damit der Sinn der Regeln verständlich ist
  9. Abweichungen managen: Vorfall / Notfall / Krise gekonnt parieren
  10. Report für die Unternehmensleitung zum Security Status

In Workshops wird die Bedeutung jedes Ergebnisses verständlich erklärt, vorgefertigte Dokumente werden angepasst und vorhandene Strukturen werden genutzt.

Wir halten den Aufwand gering.

Für die Unternehmen, die als Erweiterung nach der Norm ISO 27001 managen wollen: Die Controls der ISO werden effizient innerhalb dieser 10 Stufen berücksichtigt.


In nur acht Wochen haben Sie ein Sicherheitsmanagement in Betrieb.

Kompetenz Sicherheit und die internationale Norm ISO 27000

Wer die Sicherheit zusätzlich nach einer zertifizierbaren internationalen Norm managen möchte, nutzt die Struktur der ISO 27000. Die beiden Systeme ergänzen sich perfekt.

Sinnvoll ist die ISO 27000 auch, wenn man KundInnen und Geschäftspartnern die Sicherheit mit Zertifizierung nachweisen will.

Wir nutzen einen sehr effizienten Weg der Einführung der Norm ohne Zusatzaufwand. Ihr Team lernt die Norm kennen und die Maßnahmen ordnen wir aus dem täglichen Betrieb zu.

Sie füllen über die Zeit systematisch Ihr Management-System mit den seltenen und weniger wichtigen Unterlagen, wenn diese im Tagesgeschäft vorkommen.

So können Sie mit geringen Kosten zertifizieren.

Digitale Kompetenz Sicherheit ist der beste Schutz gegen Cybercrime

Die zertifizierbare Norm ISO 27001 mit ihren 14 Stufen

Die Norm bietet Vorteile bei der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen.

Die Normenreihe ISO 27000 besteht aus einigen Komponenten, wir nutzen die 27001 und die 27002, mit denen Sie Sicherheit plus Zertifizierbarkeit erreichen.

Hier der Überblick über die Inhalte der 14 Clauses:

ISO 27001:2013 consists now of 114 controls in 14 clauses and 35 control categories:

A.5: Information security policies (2 controls)
A.6: Organization of information security (7 controls)
A.7: Human resource security – 6 controls that are applied before, during, or after employment
A.8: Asset management (10 controls)
A.9: Access control (14 controls)
A.10: Cryptography (2 controls)
A.11: Physical and environmental security (15 controls)
A.12: Operations security (14 controls)
A.13: Communications security (7 controls)
A.14: System acquisition, development and maintenance (13 controls)
A.15: Supplier relationships (5 controls)
A.16: Information security incident management (7 controls)
A.17: Information security aspects of business continuity management (4 controls)
A.18: Compliance; with internal requirements, such as policies, and with external requirements, such as laws (8 controls)

Die digitale Kompetenz Sicherheit für Ihr Unternehmen

Sicherheit ist machbar.


In nur acht Wochen haben Sie ein Sicherheitsmanagement in Betrieb.

Preis:  5600 EUR (+MwSt)

(1 Monat zu 2800 EUR + MwSt.)