digital LEADERShip für Führungskräfte : Management Summary

Das Workshop-Programm „digital LEADERShip“ ist der Start in die digitale Transformation.

Es enthält

  • digitale Kompetenz für die Unternehmensleitung, um ihre Rolle authentisch einnehmen zu können
  • einfache logische Strukturen für das Management von Kompetenzen
  • Methoden für die Anpassung des Unternehmens an den digitalen Wandel

Leadership : Die Bedeutung der Unternehmensleitung

Die Unternehmensleitung hat eine wichtige Rolle für die Transformation des Unternehmens.

  • Sie startet den Prozess der Transformation
  • Sie entwickelt die Strategie
  • Sie prägt die Kultur für Risiko, Umgang mit Fehlern und Verbesserungsvorschlägen

Vier Stufen bringen die Unternehmensleitung in ihre Position:


Digitale Kompetenz für Leader in vier Stufen


Workshop 1: Der Überblick für die Leadership-Rolle der Unternehmensleitung
Dauer: 2 x 6 Stunden

Workshop 2: Teambuilding für das Management & Kompetenzen kennenlernen & ihre Relevanz für das Unternehmen
Dauer: 4 Stunden

Workshop 3: Management Methoden für die Transformation kennenlernen & Bewertung von Ist- und Sollzustand
Dauer: 4 Stunden

Workshop 4: Aktivitäten & Teams nominieren für Competence Centers & Digitale Strategie
Dauer: 4 Stunden


Nach dem Programm „digital Leadership“ startet der Aufbau der gewünschten Competence Centers mit dem Programm  „digital COMPETENCE Centers“


Weitere Beschreibungen folgen in Kürze:

Programm „digital COMPETENCE Centers“

Programm „digital MANAGEment“

Programm „digital TEAMwork“